Trabalha em cooperativa de crédito? Seus direitos podem ir muito além do que você imagina
Sicoob, Sicredi, Unicred: dois problemas trabalhistas aparecem com frequência entre profissionais dessas instituições.
Trabalhar em uma cooperativa de crédito significa ter menos direitos?
Não necessariamente. Sicoob, Sicredi, Unicred e outras cooperativas de crédito possuem particularidades que podem gerar muitas dúvidas entre os trabalhadores especialmente quando o assunto é jornada e remuneração. Dois problemas aparecem com frequência:
1. Horas extras que não entram no ponto
O trabalhador permanece além da jornada, mas não registra o tempo efetivamente trabalhado. Também pode acontecer de o intervalo registrado no sistema não corresponder ao intervalo realmente realizado.
2. Diferenças salariais entre colegas que exercem a mesma função
Com a contratação de profissionais vindos de diferentes instituições, podem surgir situações em que trabalhadores com funções e responsabilidades semelhantes recebem salários diferentes.
Dependendo das circunstâncias e do preenchimento dos requisitos legais, pode existir direito à equiparação salarial. O ponto principal é: não basta olhar apenas para o nome da instituição onde você trabalha.
É preciso analisar a sua função, jornada, remuneração, atividades realizadas e as normas aplicáveis ao seu contrato.
