É direito do trabalhador: Gozo de férias remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal.
O trabalhador tem direito a receber 1/3 a mais da sua remuneração no período de férias. Esse pagamento deve ser feito até 2 dias antes do início do período de descanso. Fique por dentro dos seus direitos, acessando nosso site www.direitodoempregado.com#direitodoempregado
Acordo para ser Demitido
O que você acha da legalização do acordo para ser demitido nesses termos?
Empregado que sofre acidente de trabalho tem estabilidade de 12 meses após o término do auxílio-doença acidentário
Empregado que sofre acidente de trabalho, fica afastado por um tempo superior a 15 dias e recebe auxílio doença acidentário possui estabilidade de 12 meses após voltar ao emprego.
10 direitos trabalhistas que todos devem saber
Seguem os 10 direitos trabalhistas: 1 – O empregador tem 48 horas para assinar a carteira de trabalho do empregado a partir da admissão. De acordo com o artigo 29 da CLT, o empregado, após ser admitido, deve entregar sua carteira de trabalho ao empregador, mediante recibo e este terá o prazo de 48 horas para fazer as […]
